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来年４月から、有給休暇が１０日以上ある労働者は、最低５日間取れることになるみたいです
流れ的には、会社から１０日間以上の有給がある人に、５日間どこで休み取りますか？と聞かなければなりません
もしそれで労働者が拒否しても、拒否したからと言って消化したことにはなりませんので会社に罰則が付きます
３０万円/人のようです。
年次有給休暇の発生要件は
入社後６か月間の継続勤務８割以上出勤していると、１０日です
それ以後１年ごとに、+1 +2 +4 +6 +8 +10日で
６年半目で最大２０日付与されます
しっかりとっていきたいですね☆彡
